Produkte zum Begriff Mitbestimmung:
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Müller Erzgebirge Bogenpyramide Heilige Geschichte natur - Maße: 50 x 43 x 65 cm - zwei Teller, 1-stöckig, neun Kerzen Die 13 cm hohen gedrechselten Figuren werden aus hochwertigen Hölzern wie Amazakoue, Weißbuche, Sipo, Zebrano, Padouk, Buche und Ahorn hergestellt und ihre zugehörigen Tiere handgeschnitzt. Auf die gesamte Pyramide wird ein Klarlack aufgetragen, der die Edelhölzer wirkungsvoller erscheinen lässt und sie vor Staub und Verfärbung schützt. Sie erhalten hier ausschließlich Markenartikel von Müller Kleinkunst aus dem Erzgebirge. Wir sind Mitglied im Fachhandelsring Erzgebirgische Volkskunst.
Preis: 869.00 € | Versand*: 7.95 € -
SachsenHochwertiger Wandkalender, gedruckt auf Papier aus nachhaltiger ForstwirtschaftHergestellt in DeutschlandFSC-zertifiziertPremiumqualität: 150g/m2 Bilderdruckpapier, extrastarke 1.000g/m2 Rückwand4-sprachiges Kalendarium (DE/FR/IT/GB)Feiertage (DE/AT/CH)Mit Platz für NotizenAuf den Rückseiten: Jahresübersichten 2025/2026, 100-jähriger Kalender, ein Pollenflugkalender und Ferientermine (DE/AT/CH)Mit Ringbindung zum Aufhängen und bequemen UmklappenBei uns finden Sie eine sehr große Auswahl an Bildkalendern (24x34 cm) mit den unterschiedlichsten Motiven - da ist für jeden Geschmack etwas dabei!Dieser Wandkalender im Format von 24 x 34 cm begleitet Sie durch das Jahr mit zwölf beeindruckenden Fotografien aus Sachsen. Der Kalender nimmt Sie mit auf eine Reise durch den verschneiten Barockgarten Großsedlitz, zeigt Ihnen atemberaubende Bilder des Elbsandsteingebirges Sächsische Schweiz und entführt Sie in den zauberhaften Rhododendronpark Kromlau.Das übersichtliche Kalendarium unter den Fotomotiven liefert Monat für Monat viele Zusatzinformationen (z. B. Feiertage oder Mondphasen) und lässt sogar Platz für Notizen. Zudem finden Sie auf den Rückseiten der Kalenderblätter weitere Hilfsmittel, wie zum Beispiel einen Pollenflugkalender, Jahresübersichten und Ferientermine. Der Bildkalender Sachsen 2025 der Marke Alpha Edition ist nicht nur eine nützliche Hilfe im Alltag, sondern auch ein echter Blickfänger, der jeden Raum schmückt.KalenderSale.de wünscht viel Spaß mit dem Kalender.
Preis: 11.39 € | Versand*: 4.90 € -
Wondershare Telefon-Verwaltung (Android) In einer Welt, die zunehmend von digitaler Technologie durchdrungen ist, spielen Smartphones eine zentrale Rolle in unserem Alltag. Die Telefon-Verwaltung (Android) ist dabei ein Schlüsselthema, das sowohl für den individuellen Benutzer als auch für Unternehmen von großer Bedeutung ist. Eine effiziente Verwaltung Ihres Android-Geräts kann nicht nur dessen Leistung und Lebensdauer verbessern, sondern auch den Schutz Ihrer persönlichen Daten gewährleisten. Angesichts der Vielfalt an verfügbaren Android-Versionen und der stetigen Weiterentwicklung von Sicherheits- und Verwaltungsfunktionen durch Android Enterprise und ähnliche Plattformen ist es wichtiger denn je, auf dem neuesten Stand zu bleiben. Dieser Artikel thematisiert die essenziellen Aspekte der Telefon-Verwaltung (Android), darunter die Geräteverwaltung und Sicherheit , die Verwaltung vo...
Preis: 29.99 € | Versand*: 0.00 € -
Wondershare Telefon-Verwaltung (iOS): Die ultimative Anleitung In unserer schnelllebigen Welt, in der Smartphones eine zentrale Rolle in unserem täglichen Leben spielen, ist eine zuverlässige Verwaltung des Telefoninhalts unverzichtbar geworden. Hier bietet sich die Wondershare Telefon-Verwaltung (iOS) als eine optimale Lösung an, die nicht nur die Übertragung von Daten zwischen iPhone, iPad, Android-Geräten und dem Computer erleichtert, sondern auch eine effiziente Verwaltung von Fotos, Videos, Musik, WhatsApp-Nachrichten und vielen weiteren Dateitypen ermöglicht. Die Fähigkeit, nahtlos zwischen verschiedenen Betriebssystemen zu kommunizieren, macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jeden, der mehrere Geräte unterschiedlicher Hersteller besitzt. Dieser Artikel wird Ihnen eine umfassende Anleitung bieten, wie Sie mit Wondershare Telefon-Verwaltung (iOS) Datenübertragungen durch...
Preis: 39.99 € | Versand*: 0.00 € -
Die einzige deutsche Silbermünze des Jahres 1872! Die Gründung des Deutschen Kaiserreiches am 18. Januar 1871 bedeutete auch einen dramatischen Einschnitt für das deutsche Münzwesen: Die Mark zu 100 Pfennig wurde eingeführt. Dies markierte das Ende für die Münzvielfalt der deutschen Kleinstaaten – so auch für die bis dahin wichtigste Münze, den Taler. Der erst 1872 geprägte sächsische Doppeltaler ist somit der allerletzte, der jemals in Deutschland geprägt wurde – und das in der extrem niedrigen Auflage von nur 44.550 Exemplaren, von denen nur wenige Stücke die vergangenen knapp anderthalb Jahrhunderte überdauert haben. Zugleich ist dieser Doppeltaler eine ganz außergewöhnliche Münze, weil es sich auch um die einzige deutsche Silbermünze des Jahres 1872 handelt. Geprägt wurde das seltene Stück zur Goldenen Hochzeit des sächsischen Königs Johann und seiner Gemahlin Amalie.
Preis: 799.00 € | Versand*: 0.00 € -
Sachsen-AnhaltHochwertiger Wandkalender, gedruckt auf Papier aus nachhaltiger ForstwirtschaftHergestellt in DeutschlandFSC-zertifiziertPremiumqualität: 150g/m? Bilderdruckpapier, extrastarke 1.000g/m? Rückwand4-sprachiges Kalendarium (DE/FR/IT/GB)Feiertage (DE/AT/CH)Mit Platz für NotizenAuf den Rückseiten: Jahresübersichten 2025/2026, 100-jähriger Kalender, ein Pollenflugkalender und Ferientermine (DE/AT/CH)Mit Ringbindung zum Aufhängen und bequemen UmklappenBei uns finden Sie eine sehr große Auswahl an Bildkalendern (23,7x34 cm) mit den unterschiedlichsten Motiven - da ist für jeden Geschmack etwas dabei!Dieser Wandkalender begleitet Sie durch das Jahr mit zwölf beeindruckenden Fotografien Sachsen-Anhalts. Dank des Bildformats von 23,7x34 cm kommen die Naturbilder und Sehenswürdigkeiten selbst aus einiger Entfernung perfekt zur Geltung.Das übersichtliche Kalendarium unter den Fotomotiven liefert Monat für Monat viele Zusatzinformationen (z. B. Feiertage oder Mondphasen) und lässt sogar Platz für Notizen. Zudem finden Sie auf den Rückseiten der Kalenderblätter weitere Hilfsmittel, wie zum Beispiel einen Pollenflugkalender, Jahresübersichten und Ferientermine. Der Bildkalender Sachsen-Anhalt 2025 der Marke Alpha Edition ist nicht nur eine nützliche Hilfe im Alltag, sondern auch ein echter Blickfänger, der jeden Raum schmückt.KalenderSale.de wünscht viel Spaß mit dem Kalender.
Preis: 10.40 € | Versand*: 4.90 € -
Söhngen Erste - Hilfe - Koffer MT-CD extra+ Verwaltung 0361110 , Zusätzliche Ergänzung für die Verwaltung
Die besonders auffallende Farbe des Koffers in leuchtgelb und signalrot erleichtert das Auffinden der Erste-Hilfe-Ausrüstung und spart wertvolle Zeit bei der Hilfeleistung. Inhalt: DIN 13157 zusätzlich wertvolle Ergänzungen und Erweiterungen für die Verwaltung, die sich aus den unterschiedlichen berufsspezifischen Anforderungen ergeben, wie bspw. Augenspülung, Spezialverbände, Instrumente usw. Produktdetails: Maße: ca. 400 x 300 x 150 mm Farbe: leuchtgelb Material: ABS-Kunststoff Wandhalterung mit 90°-Stopp-Arretierung Schlagfeste Kofferschalen mit Gummidichtung Verstellbare Inneneinteilung un
Preis: 209.70 € | Versand*: 5.89 €
Ähnliche Suchbegriffe für Mitbestimmung:
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Warum ist Mitbestimmung wichtig?
Warum ist Mitbestimmung wichtig? Mitbestimmung ist wichtig, um sicherzustellen, dass alle betroffenen Parteien in Entscheidungsprozesse einbezogen werden und ihre Stimme gehört wird. Sie fördert die Transparenz, Fairness und Demokratie in Organisationen und Gesellschaften. Durch Mitbestimmung können Konflikte frühzeitig erkannt und gelöst werden, was zu einer besseren Zusammenarbeit und einem harmonischeren Arbeitsumfeld führt. Letztendlich trägt Mitbestimmung dazu bei, dass Entscheidungen besser akzeptiert und umgesetzt werden, da sie auf einem breiteren Konsens basieren.
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Ist Mitbestimmung eine Illusion?
Mitbestimmung kann in bestimmten Fällen als Illusion betrachtet werden, wenn sie nur auf dem Papier existiert, aber in der Praxis nicht wirklich umgesetzt wird. Dies kann zum Beispiel der Fall sein, wenn Entscheidungen bereits im Vorfeld getroffen werden und die Mitbestimmung nur als Alibi dient. Allerdings gibt es auch viele Beispiele, in denen Mitbestimmung erfolgreich praktiziert wird und einen echten Einfluss auf Entscheidungen hat.
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Was versteht man unter Mitbestimmung?
Was versteht man unter Mitbestimmung? Mitbestimmung bezieht sich auf die Beteiligung von Arbeitnehmer:innen an Entscheidungsprozessen innerhalb eines Unternehmens. Dies kann durch die Einrichtung von Betriebsräten, Aufsichtsräten oder anderen Gremien erfolgen, in denen Arbeitnehmer:innen vertreten sind. Ziel der Mitbestimmung ist es, die Interessen der Arbeitnehmer:innen zu berücksichtigen und ihre Rechte zu stärken. Durch Mitbestimmung können Konflikte zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen reduziert und eine bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. In Deutschland ist die Mitbestimmung gesetzlich geregelt und in vielen Unternehmen etabliert.
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Was ist Mitbestimmung im Betrieb?
Mitbestimmung im Betrieb bezieht sich auf die Beteiligung der Arbeitnehmer an Entscheidungen, die ihre Arbeitsbedingungen und Rechte betreffen. Dies kann durch Betriebsräte, Gewerkschaften oder andere Formen der Arbeitnehmervertretung erfolgen. Ziel der Mitbestimmung ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu schützen und ihre Rechte zu stärken. Durch Mitbestimmung können Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern frühzeitig gelöst und eine bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. Letztendlich trägt Mitbestimmung dazu bei, die Arbeitsbeziehungen im Betrieb fairer und ausgewogener zu gestalten.
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Was bedeutet das Recht auf Mitbestimmung?
Das Recht auf Mitbestimmung bedeutet, dass Menschen das Recht haben, an Entscheidungen teilzunehmen, die sie betreffen. Es beinhaltet das Recht, ihre Meinung zu äußern, Vorschläge einzubringen und an der Gestaltung von Prozessen oder Strukturen teilzuhaben. Mitbestimmung ermöglicht es den Betroffenen, Einfluss auf ihre Lebensumstände zu nehmen und ihre Interessen zu vertreten. Es ist ein grundlegendes demokratisches Prinzip, das die Partizipation und Selbstbestimmung der Menschen stärkt. In Organisationen oder Gesellschaften kann das Recht auf Mitbestimmung dazu beitragen, faire und transparente Entscheidungsprozesse sicherzustellen.
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Was versteht man unter Mitbestimmung AGG?
Was versteht man unter Mitbestimmung AGG? Mitbestimmung AGG bezieht sich auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Deutschland, das Diskriminierung aufgrund von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung verbietet. Mitbestimmung bedeutet in diesem Zusammenhang, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer das Recht haben, bei Entscheidungen, die sie betreffen, mitzureden und mitzuentscheiden. Dies soll sicherstellen, dass alle Beschäftigten fair behandelt werden und gleiche Chancen haben. Unternehmen sind daher verpflichtet, die Mitbestimmungsrechte ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemäß dem AGG zu respektieren und umzusetzen.
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Was versteht man unter betrieblicher Mitbestimmung?
Was versteht man unter betrieblicher Mitbestimmung? Betriebliche Mitbestimmung bezieht sich auf die Beteiligung der Arbeitnehmer an Entscheidungen innerhalb eines Unternehmens. Dies kann durch die Einrichtung von Betriebsräten, Mitarbeitervertretungen oder anderen Gremien erfolgen. Ziel ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu stärken. Durch die betriebliche Mitbestimmung sollen Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern reduziert und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit gefördert werden. Letztendlich soll die betriebliche Mitbestimmung dazu beitragen, ein ausgewogenes Verhältnis von Macht und Einfluss zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sicherzustellen.
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Wo ist die betriebliche Mitbestimmung geregelt?
Die betriebliche Mitbestimmung ist in Deutschland im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Dieses Gesetz regelt die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmervertretungen, wie zum Beispiel des Betriebsrats. Die betriebliche Mitbestimmung dient dazu, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu wahren. Sie ermöglicht es den Arbeitnehmern, bei wichtigen Entscheidungen im Unternehmen mitzureden und mitzuentscheiden. Dadurch soll ein Ausgleich der Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern geschaffen werden.
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Welche Arten der Mitbestimmung gibt es?
Welche Arten der Mitbestimmung gibt es? Mitbestimmung kann auf verschiedenen Ebenen stattfinden, wie zum Beispiel in Unternehmen, Politik oder Gesellschaft. In Unternehmen gibt es die Mitbestimmung der Arbeitnehmer, bei der diese beispielsweise durch Betriebsräte oder Gewerkschaften in Entscheidungsprozesse einbezogen werden. Auf politischer Ebene kann Mitbestimmung durch Wahlen, Bürgerbeteiligung oder Volksentscheide erfolgen. In der Gesellschaft kann Mitbestimmung durch Beteiligung an Vereinen, NGOs oder Bürgerinitiativen stattfinden. Letztendlich gibt es also verschiedene Wege, wie Menschen an Entscheidungen beteiligt werden können.
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Welches Gesetz bildet die Grundlage betrieblicher Mitbestimmung?
Welches Gesetz bildet die Grundlage betrieblicher Mitbestimmung? Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) in Deutschland regelt die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Betrieben. Es legt die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern fest und regelt die Bildung von Betriebsräten. Das Betriebsverfassungsgesetz sieht unter anderem Mitbestimmungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten vor. Es dient dazu, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu stärken. In Österreich bildet das Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) die Grundlage für die betriebliche Mitbestimmung.
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In welchen Gesetzen ist die Mitbestimmung geregelt?
Die Mitbestimmung in Deutschland ist vor allem im Mitbestimmungsgesetz (MitbestG) und im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Das MitbestG regelt die Mitbestimmung in Aufsichtsräten von großen Kapitalgesellschaften, während das BetrVG die Mitbestimmung in Betrieben regelt. Darüber hinaus sind auch im Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelbG) Regelungen zur Mitbestimmung von Arbeitnehmervertretern in Aufsichtsräten von Unternehmen festgelegt, die mehr als 500 Arbeitnehmer beschäftigen. Die genauen Bestimmungen zur Mitbestimmung können je nach Unternehmensgröße und Rechtsform variieren.
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Welche Gesetze regeln die Mitbestimmung in Großunternehmen?
Welche Gesetze regeln die Mitbestimmung in Großunternehmen? In Deutschland regelt das Mitbestimmungsgesetz die Beteiligung der Arbeitnehmer in Unternehmen mit mehr als 2000 Beschäftigten. Es gibt auch das Betriebsverfassungsgesetz, das die Mitbestimmung auf Betriebsebene regelt. Darüber hinaus können Tarifverträge und Unternehmensvereinbarungen die Mitbestimmung weiter ausgestalten. In anderen Ländern wie beispielsweise Schweden oder Norwegen gelten ebenfalls spezifische Gesetze zur Mitbestimmung in Großunternehmen.
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